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体育系员工积极参加早操锻炼

来源：新葡的京集团350vip8888 2010/11/15 阅读：次

    根据专业学习需要和达到提高自身素质的目的，体育系员工历来重视早操锻炼。系领导因势利导，把早操训练作为正规教学活动和员工管理工作的重要组成部分。多年来，早操训练管理制度深入人心，员工长期的坚持不懈锻炼对教学和管理起到了良好的助推作用。
    体育系员工早操在机制上，形成了系领导、老师亲自挂帅互相配合，形成宏观指导全面抓，员工会纪检部成员跟班亲自抓，员工干部配合抓的良性运行机制；在制度上，对员工早操请假及奖惩条件和程序作具体规定，严格把早操出勤率、早操质量与体育达标成绩结合起来，与选先评优结合起来，做到了依规管理，充分调动了员工参与早锻炼的积极性、自觉性；在管理上，建立起“纪检部—班团干部—全体员工”三结合的工作网络，早操锻炼工作一级抓一级，环环相扣，抓出成效；在着装方面，严格统一着装，班与班之间保持一定的距离，规范跑步秩序，在清晨的校园里形成了一道美丽的风景线。
    “一日之计在于晨。”按时出早操可以使员工养成良好的生活习惯，可以使处于抑制状态的大脑和身体各个器官系统的低功能状态得到消除，清醒头脑，充沛精力，用饱满的精神去迎接一天的学习和工作，从而提高学习工作效率。把锻炼的目的与树立正确的人生观联系起来，使员工把早锻炼当做学习、生活的自觉需要，激发锻炼的主动性和积极性。      (项廷苹杨婷吴成勇谭秀琴)

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