为切实抓好校风学风建设，进一步发挥员工工作在学风建设中的关键作用，根据新学期总体工作安排，体育系开学初重点加强员工纪律教育，收到了良好效果。
       8月22日，体育系召开系务会、班主任工作会议，统一思想，提高全体教师对学风建设重要性的认识，强调校风学风建设要坚持教育、管理、服务相结合的工作方式，在员工中广泛开展宣传、组织和动员工作，充分调动员工党员、员工干部和入党积极分子的先锋模范作用，使我系员工以良好精神面貌迎接新学期各项工作，为学校校风学风建设做出积极贡献。
      8月23-24日，体育系召开全体员工教育大会，强化管理措施，进一步规范员工的日常行为，要求全体员工认真遵守各项规章制度。具体要求体现在以下几个方面：（一）校风学风方面：严禁白色饭盒、白色垃圾进教室；严禁员工穿拖鞋、背心进教室、到操场；员工行为文明、举止端庄，男女交往文明、有度。无课的同学要主动到无课教室、图书馆学习或自习。爱护公私财物、公益设施，故意损坏者，给予相应处分。（二）课堂纪律：检查采取抽查方式，重点抽查理论课的上课情况（员工迟到、早退和旷课现象；上课带课本、笔、笔记本，做好笔记；认真听课，不随意说话、打瞌睡、吃东西、接电话、玩手机等）。（三）宿舍文明: 努力打造“文明宿舍”，重点检查员工晚归情况、使用大功率电器、寝室卫生。校外租房员工必须无条件搬回寝室。（四）早操：2011级员工从9月3日起出操，2010级本科班根据就业、考研等需要到教室上自习。（五）安全教育：班主任老师随时要掌握员工的动态，再次强调员工不得在外打夜工，不得在娱乐场所打工，不得在上课期间打工。不得私自下河游泳。通过员工会、团总支等员工组织，建立健全快速反应信息系统，第一时间有效处理各种问题和突发事件。
       8月27日早上，体育系领导深入教室、田径场、篮球棚等场所，检查员工上课情况。检查表明，通过广泛的宣传教育，体育系员工的行为规范、文明举止有了明显进步，学习积极性明显高涨，学习的状况明显改观，精神面貌呈现新的局面，校风学风有较大好转。